Тема статьи: Условия удержания алиментных выплат с больничного листа. Порядок расчёта больничного и начисления алиментов. Можно ли освободиться от уплаты алиментов на период временной нетрудоспособности.
Временная нетрудоспособность родителя не может быть причиной прекращения алиментных обязательств. Официально трудоустроенный плательщик в случае болезни получает денежное пособие на основании больничного листа. Согласно Российскому законодательству алиментные выплаты отчисляются со всех видов заработка, и пособие по временной нетрудоспособности не исключение.
Удерживаются ли алименты с больничного листа?
Сотруднику, который не находился на работе по причине болезни, выдаётся листок временной нетрудоспособности (иначе больничный лист). Федеральным законом № 255-ФЗ от 25 декабря 2006 года установлен порядок выплаты компенсации зарплаты при предъявлении соответствующего документа по месту работы.
Больничный лист выдаётся в случае:
- болезни или травмы сотрудника,
- осуществления ухода за болеющим или нетрудоспособным членом семьи,
- ухода за ребёнком в возрасте до 7 лет,
- реабилитации после лечения или последующего санаторного долечивания.
Больничный оплачивается только при официальном трудоустройстве сотрудника, которое предполагает отчисление работодателем страховых взносов.
Листок нетрудоспособности работник предъявляет в бухгалтерию организации. Выплаты по больничному начисляются в зависимости от общего трудового стажа и продолжительности больничного. Компенсация от заработной платы облагается подоходным налогом.
Перечень доходов, с которых работодатель может удержать алименты, утверждён законом. Основаниями для перечисления алиментов с больничного листа являются положения Семейного кодекса, Федерального закона «Об исполнительном производстве» и Постановления Правительства № 841.
Удержание алиментов с больничного листа производится вне зависимости от причины нетрудоспособности. Также не имеет значения за счёт чьих средств выплачивается пособие: работодателя или ФСС. Поэтому получив от работника больничный лист, бухгалтер организации должен вычесть из суммы пособия подоходный налог, рассчитать и удержать алименты.
Основания для перечисления алиментов с больничного листа
Чтобы произвести отчисления по алиментным обязательствам, бухгалтеру недостаточно предъявления одного лишь больничного листа.
Перечисление алиментов происходит на следующих основаниях:
- добровольное соглашение родителей,
- исполнительный лист (или судебный приказ).
Важно! Личное заявление взыскателя или ответчика по алиментам не может стать причиной удержания части заработной платы. Взимать деньги с работника, бухгалтерия имеет право лишь при наличии документа, выданного по решению суда или по алиментному соглашению.
Расчёт больничного и порядок удержания алиментных платежей
Правила расчёта пособия по нетрудоспособности, порядок отчисления выплат регулируется Российским законодательством.
Последовательность удержания платежей по алиментным обязательствам с больничного листа:
- Сотрудник предоставляет по месту официального трудоустройства оригинал листка нетрудоспособности.
- Бухгалтер вычисляет размер выплаты, положенной сотруднику в соответствии со стажем.
- С начисленной выплаты высчитывается подоходный налог для физических лиц.
- Определяется размер алиментного платежа, исходя из требований исполнительного документа.
Величина пособия по случаю болезни определяется исходя из общего трудового стажа и размера среднего заработка. Если стаж превышает восемь лет — 100% заработка, от пяти до восьми лет — 80%, до пяти лет — 60%. Сумма алиментной выплаты высчитывается в соответствии с процентом, указанным в исполнительном документе.
Алименты с больничного листа перечисляются одним из следующих способов:
- Напрямую от работодателя плательщика, в случае, если оригинал исполнительного документа передан в бухгалтерию. Денежные средства переводятся на счёт взыскателя. Согласно закону, работодатель не вправе перечислять суммы, превышающие 25 тысяч рублей.
- Через службу судебных приставов. Если сумма превышает 25 тысяч рублей, работодатель направляет средства в службу, а пристав перечисляет взыскателю. Также в некоторых случаях и все остальные суммы могут быть перечислены на депозитный счёт ФССП.
Чтобы понять, как рассчитываются алиментные удержания с больничного листа, можно рассмотреть конкретную ситуацию.
Пример. Суд вынес решение о назначении алиментных обязательств Котову С. Г. в размере 25% от дохода. Котов С. Г. находился на больничном в течение 10 дней, а размер пособия с учётом стажа и периода нетрудоспособности составил 15 тысяч рублей. Из суммы больничного будет вычтен налог на доход: 15 000 × 13/100 = 1 950 рублей. Сумма пособия с вычетом подоходного налога составит: 15 000 − 1950 = 13 050 рублей. Размер удержаний по алиментам будет следующим: 13 050 × 25/100 = 3262 рубля.
Освобождение от уплаты алиментов с больничного
Законодательством России предусмотрены исключительные случаи, когда плательщик может быть освобождён от алиментных обязательств на период нетрудоспособности.
Случаи освобождения алиментоплательщика от удержаний с больничного листа:
- У плательщика серьёзное заболевание, требующего значительных денежных затрат на лечение и покупку медикаментов.
- Плательщик находится в трудной жизненной ситуации и, как следствие, в тяжёлом материальном положении.
- Алиментщику требуется оплатить курс реабилитации после заболевания или пройти санаторно-курортное лечение.
При наличии исключительных обстоятельств, плательщик должен предоставить соответствующие документы. Доказательства должны полностью подтверждать причину освобождения от алиментных выплат. Также сотруднику придётся составить заявление и приложить к нему подтверждающие документы.
