Нарушения в сфере оплаты труда довольно распространены в среде работодателей. Они бывают как намеренные, так и допущенные в результате ошибки. Нередко возникают серьезные конфликты между участниками трудового договора в связи с невыплатой зарплаты. В таком случае у работника нет иного выбора, как подать заявление в прокуратуру, чтобы принудить нанимателя соблюдать закон.
Когда и как написать заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты
Гражданин, столкнувшийся с несправедливостью со стороны работодателя должен самостоятельно принять меры по устранению нарушений. Справедливости он может искать в ГИТ, суде или прокуратуре, написав в них письменное обращение.
Обращение в прокуратуру требует от заявителя наименьшего количества затрат времени и сил, поскольку фактически за него все делает прокурор и подчиненные ему сотрудники. При этом такой подход дает результат в кратчайшие сроки. При задержке, либо не перечислении оплаты за труд и с отсутствием возможности самостоятельно решить этот вопрос с работодателем, сотрудник может написать заявление в прокуратуру о невыплате зарплаты. Однако делать это следует не ранее чем пройдет 15 дней с момента задержки, либо в течение года при увольнении произведенном незаконно.
Срок давности в части обращений по трудовым спорам – 3 месяца, по нарушениям связанным с увольнениям – год.
Даже если зарплата платилась неофициально и без договора, все равно есть шанс отстоять свои права, сложность будет только с определением размера долга.
Структура заявления в прокуратуру
Заявление пишется по правилам, применяемым ко всем подобным документам. В структуру обращения обязательно включают:
Вводную часть:
- Наименование учреждения прокуратуры, в которое обращаются,
- Должность и ФИО прокурора, которому адресуется обращение,
- ФИО, должность, контактные данные заявителя.
Описательную часть, в которой описываются все обстоятельства возникшего конфликта:
- Идентификационные данные компании-нанимателя,
- Стаж работы и профессия заявителя,
- Период, за который не было перечисления оплаты за труд,
- Если были попытки мирно урегулировать конфликт – сообщается об этом,
- Общий размер образовавшегося долга,
- При использовании права на приостановление работы на 16-й день задержки, этот факт тоже лучше отразить.
Резолютивную часть, в ней отражается тот результат, который ожидается по итогам обращения:
- Погашение работодателем задолженности по зарплате в принудительном порядке,
- Привлечение компании к административной ответственности,
- Возбуждение следственных мероприятий по уголовному делу на основании ст. 145.1 УК РФ,
- Возбуждение судебного иска по результатам выявленных в ходе проверки нарушений.
Внизу документа обязательно ставится дата составления документа и подпись обратившегося.
Заявление может быть как индивидуальным, так и коллективным, то есть написанным группой работников, права которых нарушены.
Как направляется заявление
Как и любые обращения в полномочные органы заявление может быть подано лично, почтовым заказным отправлением с уведомлением или с использование адреса электронной почты. В любом случае должно быть получено подтверждение того, что заявление передано: отметка в уведомлении, электронное письмо о принятии заявления. Также можно вместе с заявлением записаться на личный прием к помощнику прокурора для более детального описания своей ситуации и избежания возможных ошибок и проволочек.
Какие документы приложить к заявлению
Чтобы изложенная в документе позиция была более обоснованной, к жалобе нужно приложить дополнительные документы. К их числу относят:
- Копию жалобы руководителю компании в связи с задержкой и заявления о приостановке работы,
- Копию трудового договора,
- Документы, подтверждающие сумму задолженности (например, 2- НДФЛ с начала года).
Если документы отправляются почтой, не лишним будет дополнительно составить и передать в конверте опись вложения.
Образец заявления в прокуратуру о невыплате заработной платы
Бланк заявления можно посмотреть на стенде в прокуратуре, взять в информационно-правовой базе или просто скачать по этой ссылке.
Не лишним в случае личного составления жалобы будет использовать образец:
Скачать заполненный пример заявления в прокуратуру
Если у Вас возникнут трудности при составлении заявления, рекомендуем обратиться за помощью к трудовому юристу на нашем сайте, он поможет составить заявление и не допустить ошибок.
Действия прокуратуры после получения обращения
Полученное заявление регистрируется в течение 3 дней. После этого оно рассматривается и принимается решение, в случае отсутствия необходимости проведения проверок, в течение 15 дней. Если нужны дополнительные мероприятия контроля, то срок увеличивается до 30 дней. В эти сроки обратившемуся должно быть сообщено о результатах.
