Каждая женщина, ожидающая появления на свет ребенка, недавно родившая/усыновившая малыша или воспитывающая детей в возрасте до 1.5 лет, охраняется государством ей полагается несколько видов пособия и льгот. Но особого внимания заслуживают выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка поскольку их супруги на добровольной основе защищают Отечество, правительство в это время оберегает семьи военных.
Единовременные выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка (федеральные и региональные)
Федеральными выплатами являются такие пособия и компенсации, которые предоставляются всем без исключения женщинам, родившим ребенка и проживающим в России. Но помимо общероссийских выплат семьи с детьми сразу после рождения малыша могут претендовать на ряд пособий, которые выплачиваются исключительно жителям конкретного региона (края, области, республики).
Важно! Программы перечисленных в таблице региональных выплат действуют далеко не в каждом субъекте РФ наличие дополнительных выплат, не предусмотренных федеральными законами, зависит от решения властей региона и возможностей регионального бюджета. Узнать о наличии тех или иных пособий и компенсаций можно в органах местного самоуправления или в территориальных органах социальной защиты населения.
| Источник финансирования детских выплат | Перечень пособий и компенсаций |
| Федеральный бюджет (федеральные, общероссийские пособия) |
|
| Бюджет субъекта РФ (региональные пособия) |
|
В каком размере осуществляются выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка
Ежегодно в феврале месяце проводится индексация детских пособий (и не только) на основании Федерального закона от 19.12.2016 № 444-ФЗ. Последний раз пособия индексировались 1 февраля 2018 года на 2,5%. Величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) на данный момент составляет 11.163 рубля:
| Наименование выплаты | Размер выплаты с 1 февраля 2018 года (руб.) |
| Единовременное пособие при ранней постановке на учет в гинекологии | 628,47 |
| Пособие по беременности и родам трудоустроенным женщинам | 100% среднедневного заработка за каждый день больничного. Минимум (по МРОТ) и максимум (исходя из предельной величины страховой базы для начисления взносов):
|
| Пособие по беременности и родам женщинам, уволенным из-за ликвидации компании | 628,47 рублей в месяц |
| Пособие по беременности и родам женщинам, проходящим очное обучение | В размере стипендии |
| Пособие по беременности и родам женщинам, проходящим военную службу по контракту | В размере денежного довольствия по месту службы |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 16759,09 |
| Единовременное пособие при передаче усыновленного (опекаемого, взятого на попечительство) ребенка в семью | 16759,09 |
Единовременное пособие при передаче усыновленного (опекаемого, взятого на попечительство) ребенка в семью, если:
| 128053,08 |
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет | Социальное пособие / минимальное работающим (40% от суммы среднемесячного заработка):
|
| Ежемесячное пособие при рождении 1-ого или 2-ого ребенка до 1,5 лет | от 8247 до 22.222 (в зависимости от размера прожиточного минимум на 2-ого ребенка за II квартал 2017 года по региону) |
| Ежемесячная выплата на 3-его ребенка в возрасте до 3 лет | В размере 1 прожиточного минимум на ребенка по региону |
| Ежемесячная выплата на каждого ребенка в возрасте до 3 лет из чернобыльской зоны | 3241,05 (от 0 до 1,5 лет), 6482,10 (от 1,5 до 3 лет). |
| Пособие не ребенка до 18 лет из малообеспеченной семьи | В зависимости от региона |
| Пособие по потере кормильца на ребенка военнослужащего | 2287,65 |
| Материнский капитал | 453026 |
Важно! Семье, кормилец которой является военнослужащим по контракту, полагаются все перечисленные федеральные и региональные пособия и компенсации выплачиваются они в общем порядке.
Выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка: пособие по беременности и родам
Супруга военнослужащего-контрактника имеет право на получение декретного пособия, как и все прочие беременные женщины в России, при условии, что она была трудоустроена до ухода в отпуск по БиР. В таком случае матери малыша полагается пособие по месту работы:
- в размере 100% среднего дневного заработка за каждый день пребывания в отпуске (если трудовой стаж оказывается больше полугода), либо
- в минимальном размере, рассчитанном исходя из МРОТ, если страховой стаж составил менее 6 месяцев.
Важно! Если женщина не трудоустроена, она не сможет получать пособие по беременности и родам только на том основании, что она является супругой военнослужащего по контракту. Такая привилегия имеется только у жен призывников.
Список документов и место подачи бумаг для оформления пособия будет зависеть от трудового статуса жены военнослужащего:
| Статус женщины | Список документов | Куда обращаться |
| Трудоустроена по трудовому договору с внесением записи в трудовую книжку |
| В бухгалтерию работодателя |
| Является индивидуальным предпринимателем и совершала добровольные отчисления в ФСС в течение года до наступления беременности | В Фонд социального страхования | |
| Уволена по причине ликвидации ООО или закрытия ИП и встала на учет в службе занятости населения сразу после увольнения |
| В органы социальной защиты населения |
Выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка: единовременное пособие
За единовременным пособие при рождении ребенка можно обратиться по месту службы мужа, по месту работы женщины и в органы социальной защиты населения (если женщина не трудоустроена). В случае появления на свет двойни, тройни и большего количества детей одновременно, пособие предоставляется на каждого новорожденного в отдельности в одинаковом размере 16759,09 рублей.
Важно! Обращаться за выплатой пособия необходимо не позднее чем до исполнения ребенку 6 месяцев иначе право на пособие утрачивается.
Чтобы оформить пособие по месту службы отца или через работодателя матери, понадобятся следующие документы:
- Заявление о выплате пособия (отцу рапорт на имя командира части).
- Заверенная копия свидетельства о рождении ребенка.
- Оригинал справки о рождении ребенка (выдается в ЗАГСе вместе со свидетельством о рождении).
- Справка от работодателя супруги о том, что выплата женщине не предоставлялась.
- Выписка из распоряжения по части о назначении пособия.
Если решено обращаться в органы социальной защиты населения, нужна будет справка о составе семьи (выдается в паспортном столе), справка о том, что такое пособие не было оформлено по месту работы либо в УСЗН по месту регистрации матери, а также трудовая книжка или справка из центра занятости.
Читайте также статью ⇒ Льготы на капитальный ремонт многодетным семьям в 2019 году.
Ежемесячные выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка
Как и в случае в с единовременным пособием, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет можно оформить по месту работы матери, по месту службы отца и в органах социальной защиты населения (если женщина не работает). Обратиться за выплатой разрешается, пока ребенка не исполнится 18 месяцев после этого получить материальную помощь будет невозможно.
Размер пособия рассчитывается как 40% среднемесячного заработка женщины за последние 2 года работы. Если первенцу не исполнилось 1,5 лет, а мать рожает второго малыша, пособие выплачивается на каждого из детей, но выплаты суммируются и не могут превышать 100% среднего месячного заработка. Если женщина не трудоустроена, пособие выплачивают органы социальной защиты населения в размере:
- 3142,33 рубля (на первого ребенка),
- 6284,65 рубля (на второго и любого из последующих детей).
Важно! Если мать ребенка уходит в отпуск по беременности и родам, получая в это время пособие по уходу за предыдущим ребенком в возрасте до 1,5 лет, придется выбирать какой-то один вид выплат оба пособия выплачиваться не могут. Есть и другой выход из положения взять отпуск по уходу за ребенком может бабушка или другой родственник ребенка, который будет фактически осуществлять за ним уход, тогда пособия по уходу за малышом будет выплачиваться по месту работы члена семьи.
Если женщина работала до ухода в декрет, она может также претендовать на дополнительное ежемесячное пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет в размере 50 рублей в месяц.
«Новые меры поддержки российских семей заработают уже с 1 января 2018 года.
Первое: появится ежемесячная денежная выплата при рождении первого ребенка и до достижения им 1,5 лет. Сумма будет исчисляться из прожиточного минимума ребенка в регионе за 2 квартал предшествующего году обращения за указанной выплатой. В среднем в 2018 году сумма составит 10532 рубля, в 2019 10836 рублей, в 2020 11143 рубля. Выплата будет адресной, с учетом доходов семей ее получат те, чьи заработки не больше 1,5 величины прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. Расходы на эту программу за три года составят 144,5 млрд рублей.
Второе это материнский капитал. Со времени введения этой меры прошло уже 11 лет и проект должен был завершиться в конце следующего года. Но люди спрашивают, что будет дальше, заметил Путин и объявил: решено продлить программу до 31 декабря 2021 года.»
Владимир Владимирович Путин, Президент РФ
Особые выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении ребенка
Супруге военнослужащего по контракту полагается особая ежемесячная выплата в том случае, если ребенок нуждается в постоянном присмотре и уходе по причине заболевания. При этом важно то, что ухудшение здоровья должно произойти по причине переезда в регион по месту прохождения отцом службы. Величина пособия будет зависеть от продолжительности болезни (она указывается в заключении врачебной комиссии). Еще одно важное условие оформления компенсации отсутствие у матери ребенка работы в связи с необходимостью осуществления ухода за малышом. В следующих случаях выплата пособия прекращается:
- супруга с ребенком переехала в другой регион,
- супруга военного начала получать государственную стипендию или пенсию,
- жена военного устроилась на работу по найму, оказывает услуги по гражданско-правовым договорам, регистрирует ИП,
- супруг уволился из Вооруженных сил,
- военнослужащего переводят в другую местность.
Чтобы подать заявление на получение данного пособия по месту службы отца, необходимо собрать следующие документы:
- Рапорт.
- Ксерокопию свидетельства о заключении брака.
- Справку из штаба, свидетельствующую о проживании ребенка и супруги в регионе прохождения службы отца.
- Трудовую книжку супруги (либо ксерокопию диплома, если жена не работала).
- Справку из службы занятости населения, доказывающую факт отсутствия у жены работы и возможности получения пособия по безработице из-за окончания срока выплат (одновременно 2 пособия выплачиваться не могут).
Важно! Еще одной особой выплатой, предназначенной супруге военнослужащего по контракту, можно считать компенсацию при увольнении в размере 2 средних заработных плат. Компенсация полагается женщине, оставившей работу ради переезда вместе с мужем в другую местность по месту несения им службы.
Читайте также статью ⇒ Льготы ветеранам боевых действий в Москве в 2019 году.
Законодательные акты по теме «Выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении»
| Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ | О статусе военнослужащих, в частности, о выплатах детям военнослужащих (ст. 10) |
| Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ | Об обязательном социальном страховании |
| Федеральный закон от 19.12.2016 № 444-ФЗ | О ежегодной индексации социальных пособий |
| Постановление Правительства РФ от 30.12.2006 № 865 | О назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей |
| Приказ Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н | О том, что ежемесячное пособие по уходу за ребенком нельзя оформить на военнослужащего по контракту |
| Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ | О государственных пособиях гражданам, имеющим детей |
Распространенные ошибки касательно получения детских пособий женами военнослужащих-контрактников
Ошибка №1: У жены военнослужащего родился мертвый ребенок. Женщина рассчитывает на получение единовременного пособия при рождении ребенка. Вне зависимости от статуса заявительницы, пособие не может быть выплачено в случае с мертворожденным малышом, этого не позволяет закон.
Ошибка №2: Безработная жена военнослужащего-контрактника обращается в органы защиты населения с просьбой оформить ей пособие по беременности и родам на том основании, что она замужем за военным. Но претендовать на пособие по БиР неработающая супруга военнослужащего по контракту не имеет права данная выплата предназначается исключительно супругам военных-призывников. Государство материально обеспечивает женщину, пока ее муж проходит службу по призыву, тем самым компенсируя призыв кормильца семьи в армию.
Часто задаваемые вопросы по теме «Выплаты женам военнослужащих по контракту при рождении»
Вопрос №1: Сын супруги военнослужащего-контрактника нуждается в постоянном присмотре. Его мать является индивидуальным предпринимателем. Может ли женщина оформить детское пособие на основании пребывания в браке с военнослужащим, чтобы оплачивать услуги сиделки?
Нет. Выплаты не могут быть назначены, если мать ребенка (супруга военнослужащего по контракту) занимается предпринимательской деятельностью, работает по найму либо оказывает платные услуги по договору ГПХ. Если пособие уже было назначено, трудоустройство женщины лишает ее права на детские выплаты с момента начала осуществления оплачиваемой деятельности. Дополнительное пособие предназначается женам военнослужащих, дети которых нуждаются в постоянном уходе, в связи с чем женщина не может трудоустроиться. Если мать ребенка зарабатывает деньги, оснований для выплаты пособия нет.
Вопрос №2: Супруг женщины до недавнего времени являлся военнослужащим по контракту, но был уволен со службы. Продолжатся ли выплаты пособия на ребенка бывшего военного?
Нет, выплата пособия на ребенка после увольнения военнослужащего-военнослужащего-контактика со службы не предусмотрена действующим законодательством.
