При рождении ребенка родители могут получить разные виды социальных пособий со стороны государства и работодателей. При этом для некоторых из таких пособий нет никаких обязательных условий в отношении доходов, наличии места работы и т.д. Так, на пособия со стороны государства в отношении рождения ребенка могут рассчитывать все матери без исключения как имеющие место работы, так и не имеющие, не допуская дискриминации. При этом размер большинства таких пособий ориентирован на МРОТ, который с 01.01.2019 г. составит 11280 руб. (без учета регионального коэффициента).
Рассмотрим, какие выплаты полагаются матерям, которые не имеют работы.
Основание для выплаты пособий
Государством регулируются различные меры материальной поддержки матерей, родивших детей, которые состоят и не состоят в трудовых отношениях, посредством издания законодательных актов:
- Конституция РФ ст. 7 гарантирует социальную защиту посредством выплат пособий
- Приказ от 23.12.2009 N 1012н определяет каким образом начисляются пособия лицам, имеющим детей
- Федеральный закон от 16.07.1999 N 165-ФЗ определяет необходимость страхования
- Федеральный закон от 05.1995 N 81-ФЗ гласит о предоставлении гос.пособий
- Постановлением Правительства РФ ежегодно устанавливается уровень индексации пособий, являющихся фиксированными, так постановлением от 26.01.2018 N 74 с 01.02.2018 г. этот показатель составляет 1,025
- Федеральный закон от 19.06.2000 N 82-ФЗ определяет основу для регулирования размеров пособий в виде МРОТ (с 01.01.2019 г. – 11280 руб.)
- НК РФ ч.2 Статья 217 определяет доходы в виде пособий, которые не облагаются налогами
- Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ регулирует страхование в сфере материнства
- Федеральный закон от 28.12.2017 N 418-ФЗ регулирует выплаты, производящиеся ежемесячно для семей с детьми
- Приказ от 14.09.2017 N 677н устанавливает порядок выдачи ФСС пособия по рождению при условии, если выплата работодателем не возможна.
- Законодательством регионов РФ также принимаются акты для поддержки матерей, например в отношении рождения первого ребенка или многодетных семей и т.д.
Документы, подтверждающие рождение ребенка
При выписке матери из роддома ей выдается справка (форма 103/у, действительная 1 месяц) для оформления основного документа ребенка – свидетельства о рождении, которое оформляется органами ЗАГС. При этом со свидетельством выдается справка по форме 24, которая служит основанием для получения единовременной выплаты по рождению и представляемая работодателю или в соцзащиту.
Какие пособия могут получить матери
В числе пособий которые положены родившим женщинам выделяют:
| Вид пособия | Размер, руб. |
| по беременности и родам | Для работающих: размер выплаты определяется как сумма зарплаты за 2 года, деленная на 730 и умноженная на число дней отпуска Для безработных при отдельных условиях – 628,47 |
| пособие вставшим на учет в ранние сроки | 628,47 |
| единовременное пособие | 16759,09 |
| ежемесячное по уходу до 1,5 лет | не менее 4465,20 рублей (по МРОТ) – для работающих лиц и 3142,33 рубля для неработающих |
| единовременное при передаче ребенка в семью | 16759,09 |
| единовременное беременной жене лица, служащего по призыву | 26539,76 |
| ежемесячное на ребенка отца, служащего по призыву | 11374,18 |
| материнский капитал | 453026,00 |
Пособие по беременности и родам для неработающих матерей
Такое пособие могут получить в полном объеме матери, которые имеют место работы и его размер зависит от размера зарплаты. Безработные матери на это пособие не имеют права за исключением таких граждан:
| Категория безработных | Пособие выдается |
| уволенные в результате ликвидации организации или ИП, в течение 12 месяцев они должны встать в центр занятости, чтобы получить пособие | органами соц. защиты по месту жительства (пребывания, проживания) |
| обучающиеся по очной форме | по месту учебы |
| проходящие службу по контракту | по месту службы |
Размер пособия с 01.02.2018 г. 628,47 руб. (кроме служащих по контракту, размер выплаты будет соответствовать размеру денежного довольствия), который будет индексирован с 01.02.2019г.
Аналогично оформляется единовременное пособие, вставшим в ранние сроки на учет: для тех же категорий безработных матерей и размер выплаты тот же – 628,47 руб. для всех перечисленных категорий.
Это пособие (декретные) – вид страхового обеспечения по ОСС. Его могут получить в полном объеме на основании больничного листка только работающие женщины за период, указанный в больничном. Как и любой больничный его можно подать работодателю в срок 6 месяцев. А оплатить его нужно в 10-дневный срок одной суммой исходя из 100% заработка. Для женщин со стажем до 6 месяцев выплата определяется из МРОТ (с 01.01.2019 г. – 11 280 руб.)
Выплата единовременного пособия при рождении
На пособие имеют право претендовать один из родителей. При рождении 2 или более детей выплата на каждого, а если ребенок родился мертвым пособие не выдается (но если ребенок прожил какое-то время, то пособие будет выплачено).
С 01.02.2018 такое пособие 16759,09 руб. + районный коэффициент (выплата будет индексирована с 01.02.2019 г.), оформить его можно для безработных в органах соцзащиты или по месту работы отца в срок 6 месяцев с даты рождения (если срок упущен, то можно восстановить выплату суммы через суд, но нужно иметь уважительные причины).
Это пособие для неработающих и студентов можно получить по месту работы другого родителя или в ФСС. Для получения пособия нужно собрать такие документы:
- заявление
- справку из ЗАГС
- справку с работы второго родителя, что он такое пособие не получал
- для безработных –выписку из трудовой книжки
- свидетельство о расторжении брака (при наличии развода)
Эти документы подаются в течение 6 месяцев с рождения ребенка.
Выплата пособия производится:
- работодателем в течение 10 дней
- ФСС – до 26 числа следующего месяца после подачи заявления на это пособие
Важно! Единовременное пособие необходимо оформить в срок до 6 месяцев с рождения ребенка. Его для ускорения процедуры можно оформить через портал Госуслуги.
Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет
Такое пособие выплачивается матери независимо от того, было ли у нее рабочее место. При этом, пособие можно оформить на любого из родственников, которые действительно ухаживают за ребенком, главное условие – чтобы не работали.
Оформить это пособие нужно в течение 6 месяцев с рождения и независим от времени подачи заявления в пределах этих 6 месяцев, пособие будет выплачено с момента окончания отпуска по беременности и родам до исполнения ребенку 1,5 лет. Назначено будет пособие в 10-дневный срок.
При условии, что у матери было 2 и более мест работы, то пособие можно получить только у одного – на усмотрение работника.
Если матери положено 2 вида пособий, например, по уходу за ребенком и по беременности и родам, то мать должна сделать выбор самостоятельно в пользу только одного пособия.
Это пособие выплачивает работодатель или соцзащита. Для его получения необходимы такие документы:
- заявление
- свидетельство о рождении всех детей
- справка с работы второго родителя, что ему не назначалось это пособие
Это основные документы. Могут также понадобиться:
- при внешнем совместительстве справка, что пособие не назначалось
- если менее 2 лет мать сменила место работы и т.д.
Размер пособия по законодательству должен составлять 40% от средней зарплаты или же в фиксированной сумме. Минимальная сумма пособия до 01.02.2019 г. составляет:
| № ребенка | Сумма, руб. |
| 1 | 3142,33 |
| 2 | 6284,65 |
Если пособие рассчитывается из средней зарплаты, то его рассчитывают аналогично расчету больничного, только берется 40% от средней
Пример расчета пособия исходя из средней зарплаты
Беляева О.Л. в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Соответствующее пособие в организации рассчитывается из среднего заработка. За 2017 г. доходы составили – 600000 руб., за 2018 г. – 660000 руб.
Для расчетов нужно учесть, что имеется предельная величина по взносам в ФСС, свыше которой доходы не берутся в учет:
| Год | Предельная база, руб. | Реальные доходы, руб. |
| 2017 | 755000 | 600000 |
| 2018 | 815000 | 660000 |
Доходы Беляевой ниже этой базы, поэтому в расчет принимаются весь ее заработок за 2 этих года:
600000 + 660000 = 1260000 руб.
Определяется среднедневной заработок:
1260000 / 730 дней = 1726,03 руб.
Рассчитывается сумма пособия за месяц:
1726,03 * 30,4 дней * 40% = 20988,52 руб.
Пособия жене и детям военнослужащего
Для семей, в которых отцы проходят службу по призыву также предусмотрены выплаты:
- единовременное для беременной жены
- ежемесячное для ребенка
| Единовременное для беременной жены | Ежемесячное для ребенка | |
| Размер до 01.02.2019г. | 30520,72 руб. | 13080,31 руб. на каждого ребенка |
| Условия | срок беременности более 180 дней | с начала службы отца и до исполнения 3 лет ребенку |
| Кем назначается | Центр социальной поддержки | |
| Документы | заявление паспорт свидетельство о браке справка из женской консультации справка из воинской части с указанием срока службы реквизиты счета | заявление паспорт свидетельство о рождении справка из воинской части с указанием срока службы реквизиты счета |
Материнский (семейный) капитал
Материнский капитал выдается при рождении второго или последующего детей с 2007 по 2021 годы. Его размер с 2015 по 2019 гг. – 453026 руб.
Такой капитал выдается один раз при обращении в ПФР и срок подачи заявления не ограничивается. Распорядится капиталом можно при исполнении ребенку 3 лет на образование любого из детей, пенсионный капитал матери, а также улучшение жилищных условий, причем в последнем случае капиталом можно воспользоваться сразу.
Сертификат действует до смерти или лишения прав родителя.
Детские пособия, назначаемые в регионах РФ
Субъекты РФ вправе принимать на уровне регионов законы в отношении матерей и детей. Эти выплаты финансируются из региональных бюджетов для одного из родителей, оформляются органами соцзащиты ,поэтому за точной информацией по предоставляемым пособиям и их размерам нужно обращаться в соответствующие региональные органы. Рассмотрим на примере Башкортостана.
Основными документами для получения региональных пособий являются:
- ИНН, СНИЛС
- свидетельство о рождении
- справку о составе семьи для подтверждения факта проживания с ребенком
- регистрацию на территории Башкортостана
В Башкортостане действуют такие выплаты:
| Выплаты | Размер, руб. | Условия |
| Единовременная при рождении первого ребенка | 300000 | гражданство РФ улучшение жилищных условий возраст родителей до 35 лет на первых детей, рожденных с 01.01.2017 г. по 31.12.2019 г. в срок 6 мес. его нужно использовать |
| Региональное пособие | ежемесячно: 318,78 руб. 637,56 руб. на детей матери-одиночки | для малоимущих на детей до 16 лет |
| Ежемесячная при рождении одновременно 2 и более детей | 500 не индексируется | для малоимущих ежеквартальная подача документов на детей до 3 лет (на каждого ребенка) |
Также предусмотрена поддержка многодетных семей в РБ. Выплаты варьируют в разных пределах, поэтому зависит от: числа детей, являются ли они малоимущими, родители или опекуны, возраст детей и т.д. поэтому в зависимости от условий назначаются разные пособия. По вопросам какие пособия вправе получать безработная мать в РБ можно уточнять в отделениях соцзащиты.
Налогообложение выплат и пособий на ребенка
НК РФ в п. 1 ст. 217 определяет, что НДФЛ не облагаются пособия из бюджета, включая пособие по беременности и родам.
Хотя некоторые виды пособий для того, чтобы не осуществлялось налогообложение, требуют подтверждения расходов, например целевые выплаты на приобретение товаров для ребенка.
Не подлежат обложению НДФЛ суммы единовременных выплат, осуществляемых работодателями, выплачиваемых в течение первого года жизни ребенка, но не более 50000 рублей на каждого ребенка.
Государственный советник РФ 2 класса Е.А.Круглова
Ошибка при выплате единовременного пособия по рождению
Размер пособия на 01.02.2018 г. 16759,09 руб., но на него должен быть начислен региональный коэффициент, например:
Башкортостан: 16759,09 + 15% = 19272,95 руб.
Новосибирская область: 16759,09 + 25% = 20948,86 руб.
Базовая сумма пособия будет проиндексирована с 01.02.2019 г.
Читайте также:
Налоговый вычет за лечение в санатории.
Кому положена социальная карта.
Ответы на распространенные вопросы
Вопрос №1: Куда может обратиться студентка для оформления пособия по беременности и родам, если она учится очно и работает по совместительству неполный рабочий день?
Ответ: За всеми выплатами такой матери лучше обратиться к работодателю, даже исходя из того вопроса, что выплата пособия по беременности и родам будет осуществлена из доходов, а не фиксированная выплата.
Вопрос №2: Какое пособие должен выплатить работодатель, если родившийся ребенок прожил 10 дней, а сотрудница принесла справки и о рождении и о смерти, написав 2 заявления на оба вида пособий?
Ответ: Работодатель должен оба пособия начислить работнице: и по рождению, и на погребение, причем на пособие по рождению сотрудница должна предъявить справку с работы супруга, что ему пособие не оформлялось.
