В законодательстве нет понятия декретный отпуск, такое название он получил в связи с появлением 27.11.2017 Декрета «О пособии по беременности и родам», который впервые ввел социальные выплаты для беременных женщин. С тех пор это название стало синонимом больничного по беременности и родам.
Кто имеет право на декретные выплаты в 2019 году
На выплату полагающихся по закону пособий имеют право женщины:
- Занятые у работодателя, в этом случае выплаты производит наниматель,
- Зарегистрированные в службе занятости безработные в связи с ликвидацией компании, для этого они обращаются в органы соцзащиты,
- Учащиеся на очной форме могут обратиться в деканат,
- Находящиеся на военной службе,
- Усыновившие ребенка.
Если женщина получает пособие в связи с декретом, она не может одновременно получать другие социальные выплаты или зарплату. Если у нее возникает одновременное право на пособие по беременности и по уходу за детьми, она должна выбрать какое-то одно из них.
Если она откажется от отпуска по беременности и родам и будет продолжать работать, ей положена только зарплата.
Что нужно для получения пособия
Список обязательных для получения социальных выплат в связи с беременностью документов приведен в Федеральном законе от 29.12.2006 №255-ФЗ и включает:
- Письменное заявление в свободной форме,
- Больничный лист,
- Справка о сумме заработка за предшествующие 2 года.
Их можно предоставить лично, воспользовавшись электронной или обычной почтой.
Какой срок получения выплат
Обратиться за пособием необходимо не позднее чем через полгода после окончания отпуска по беременности и родам. Назначить выплаты за декретный отпуск в 2019 году должны не позднее чем через 10 суток после предоставление соответствующего перечня документов. Пособие выплачивается 1 раз общей суммой за весь период больничного. Датой перечисления может быть:
- Для нанимателя – ближайший день для зарплаты,
- Для органов соцзащиты – не позднее 26 числа месяца, идущего за месяцем обращения.
Размер выплат существенно зависит от текущего статуса женщины.
На какие суммы может рассчитывать женщина
Объем выплат в связи с декретом составляет:
- Для работающих – полный средний заработок,
- Для безработных в связи с ликвидацией – 300 руб.,
- Для учащихся – в сумме стипендии,
- Для проходящих военную службу – в размере положенного довольствия.
При общем стаже работницы менее полугода ей положена выплата исходя из МРОТ. Новый закон 2019 года установил его размер – 11280 руб. с 01.01.19.
Если беременность проходит без осложнений общая длительность отпуска – 140 дней, если ожидается несколько детей – 194 дня.
Как производят расчет пособия
В общем виде порядок вычисления декретных выплат следующий:ФОТ за 2 года до года беременности / 730 * календарные дни больничного.
Однако к данной формуле применяется определенный набор ограничений:
- Сумма ФОТ, принимаемого для расчета не должна быть выше определенного лимита. Если будет превышение, за базу принимается законодательный максимум, который составил: в 2017 году 755 тыс. руб., в 2018 году – 815 тыс. руб.,
- Допустимая сумма пособия ограничена максимальным размером среднего заработка определяемого по формуле: Лимит базы для расчета / 730,
- Из количества дней в 2 расчетных года (730) исключаются периоды:
- Больничных, отпусков по беременности и ухода за ребенком,
- Периоды освобождения от работы с оплатой и без при условии сто с производимых начислений не перечислялись взносы.
- Если в одном из указанных периодов для расчета или в обоих из них женщина была в декрете или ухаживала за ребенком, они исключаются из него. При этом ей дано право заменить их на предшествующие декрету 2 календарных года.
Пример. Отпуск предоставлен с 02.03.2019, доходы работницы составили в 2017 году – 652 тыс. руб., в 2018 – 840 тыс. руб. Посчитаем сумму дневного пособия:
- Доход за первый год меньше 755 тыс. руб., принимается в неизменном виде, а вот за 2018 год больше 815 тыс. руб. соответственно ее и принимаем к расчету.
- Размер дневного пособия составит: (652 + 815) / 730 = 2,00958 тыс. руб.
- Максимально допустимая сумма среднедневного больничного: (755 + 815) / 730 = 2,15068 тыс. руб.
Ответ: средний заработок за день – 2 009,58 руб.
