Согласно действующему законодательству начисление пенсии не зависит от продолжительности трудовой деятельности, ни от характера работы. Устанавливаются государственные выплаты при расчете страховых выплат. Такие правила действуют на 2019 год. Есть ли какие-то преимущества при длительном периоде занятости, подробно в этом материале.
Как определяется страховой стаж в 2019 году
Чем меньше период работы, засчитываемый во время трудовой деятельности, тем меньше по размеру будут пенсионные начисления. В общий стаж засчитываются следующие периоды:
| Записи в трудовой книжке | При расчете учитываются периоды, когда осуществлялась трудовая деятельность на основании заключенного договора с работодателем. | Обязательно учитывается правильность занесения в трудовую сведений о работе и реквизитов документов: приказов о назначении и увольнении, должности, наименования предприятия и др. |
| Статус безработного | Подтверждается справкой с Центра занятости. | Во время поиска работы при официальной регистрации статуса производятся с начисленного пособия отчисления в госфонды. |
| Армия по призыву | Засчитывается в общий трудовой стаж. | Период службы вносится в трудовую книжку. Работа по контракту в Вооруженных силах РФ не является основанием для определения трудового периода. |
| Уход за детьми | Но не более 6 лет в совокупности в отношении всех детей, независимо от их количества. | Суммируются все периоды отпусков в течение указанного периода. |
| Больничный | Если в этот период гражданин был официально трудоустроен. | Учитывается время с сохранением заработка. |
| Уход за иждивенцами | В качестве таковых рассматриваются дети-инвалиды с 1 группой или пожилые лица, достигшие возраста 80 лет. | Выплачивалось ли пособие от государства в указанные периоды не имеет значения. |
| Переезды | Отсутствие заработка в связи с переводом на другое место трудовой деятельности. | Если переезд осуществлялся к месту службу супруга, если найти работу в этой местности было невозможно не более, чем в течение 5 лет. |
Надбавка к пенсии для работающих длительный период пенсионеров в 2019 году
После проведения пенсионной реформы в Российской Федерации начисление пенсионного обеспечение осуществляется по новой расчетной формуле. За работу в течение 35, 40 и 50 лет граждане получат надбавку за успешную трудовую деятельность.
Получить льготы для государства вправе граждане, которые получили в установленном порядке удостоверение ветерана труда. Для них местные органы власти утверждают перечень выплат из бюджета субъектов России.
Как производится перерасчет пенсии в 2019 с большим стажем
На 2019 пенсия состоит из накопительной и страховой сумм. Расчет повторно осуществляется в случаях:
1. Предъявления в ПФР дополнительной документации, подтверждающей более длительный период трудовой деятельности, что влияет на размер начислений.
2. Обнаружены суммы, которые не были приняты ранее в расчет при определении государственного обеспечения, по ошибке либо по заявлению заинтересованного гражданина.
3. Принято новое законодательство в части определения новых критериев для изменения размера пенсионных начислений в фиксированной части.
4. После увольнения гражданин, вышедший на пенсию, начал заново работать на том или другом предприятии.
Важно: перерасчет не осуществляется автоматически. Для его проведения необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд ежемесячно. После этого следует включение новых сумм в данные о персонифицированном учете определенного лица.
Доплаты пенсии за трудовой стаж от 40 лет в 2019 году
При стаже трудовой деятельности более 40 лет, осуществляемой женщинами, и 45 лет в отношении сильной половины населения устанавливаются доплаты. Перерасчет в этом случае не требуется, подавать об этом заявление в Пенсионный фонд. При длительном периоде занятости устанавливается дополнительно 5 пенсионных баллов. Они учитываются при перерасчете пенсионных выплат.
Также доплаты полагаются и при работе женщин в течение 30 лет и мужчин от 35 лет, но коэффициент в этом случае будет составлять только 1 балл.
Мнение эксперта
Повышенные выплаты устанавливаются только в случае подтверждения официальной трудовой деятельности. Занятие индивидуальной предпринимательской деятельностью при этом не учитывается. Запись о работе должна заносится в трудовую книжку, проводится отчисления в страховые фонды. Принимается во внимание также размер заработной платы. Чем она больше, тем крупнее выплаты в счет пенсионного обеспечения. Если платежи во внебюджетные фонды не производились, то расчет надбавок не производится.
Ларцова О.Н., сотрудник отделения ПФР РФ
Дополнительные льготы для пенсионеров с длительным стажем в 2019
Надбавки полагаются для граждан следующих категорий:
· занятых официально по трудовым контрактам,
· осуществляющих деятельности после достижения пенсионного возраста,
· при получении средней заработной платы по общероссийским показателям.
При выполнении всех указанных условий возможно получение дополнительных пенсионных выплат и доплат для граждан. Такие платежи являются дополнительным стимулом для продолжения трудовой деятельности вместо выхода на отдых в связи с назначением пенсии.
Повышение фиксированной части пенсии в 2019 году при длительной работе
Некоторым категориям пенсионеров полагаются дополнительные выплаты в связи с длительным периодом работы, к ним относятся:
| Пенсионеры, достигшие 80 лет, инвалиды с 1 группой | Доплата в размере 100% | Пособие в размере 3 935 руб. |
| Инвалиды с 1 группой, получающие государственное обеспечение в связи с назначением инвалидности | 100% выплаты | На сумму 3 935 руб. |
| Пенсионеры с иждивенцами | Максимум 3 человека иждивенца | 1 180 руб. на каждого опекаемого |
| Занятые в районах Крайнего Севера | Стаж на Севере продолжительностью от 15 лет. Доплаты возможны, если женщины заняты по трудовым договорам 20 лет и более, мужская половина – от 25 лет. | К пособию по старости и инвалидности дополнительно доплачивается 1 967 руб. |
| Труд в районах, приравненных к Крайнему Северу | Если отработано свыше 20 лет в такой местности, либо общий стаж достиг для женщин 20 лет и для мужчин 25 лет. | Надбавка составит 1 967 руб. |
| Дети-сироты | Если они не достигли 18 лет на момент потери единственного или обоих родителей | Доплата в размере 3 935 руб. |
Законодательная база для льгот в связи с длительным трудовым стажем в 2019
Начисление надбавок к основному государственному обеспечению в связи с выходом на отдых осуществляется на основании Федерального закона №400 от 28.12.2013 «О страховых пенсиях».
Размеры надбавок к пенсии при длительном стаже в 2019 году
В 2019 году полагаются следующие виды дополнительных платежей для лиц, находящихся на пенсионном обеспечении:
| При трудовой занятости до 2002 года | Для женщин – 20 лет и мужчин – 25 лет | Надбавка составит 1% за каждый год более минимального. Расчет производится на дату – 1 января 2002 года. |
| Ежегодная прибавка в виде пенсионных баллов | Увеличивается каждый год, но не более 3 лет с учетом полученной заработной платы | Один балл равен примерно 70-80 руб. Работа для получения надбавки зачастую становится бессмысленной, деятельность осуществляется в основной из-за заработной платы. Подоходный налог в размере 13% при работе после выхода на пенсию не выплачивается. |
| Назначают выплаты дополнительно для граждан, занятых в сельском хозяйстве. | Платеж зафиксирован в размере 35% от минимального уровня при работе более 35 лет. | После индексации 2018 года в денежной сумме прибавка будет равна 1 245, 73 руб., что составляет ¼ от фиксированной минимальной выплаты в суме 4 982 руб. |
Важно: Перерасчет пенсионных платежей производится ежегодно 1 августа. При возникновении новых обстоятельств или получения подтверждений о периоде работы или заработной плате по прежним местам трудовой деятельности, изменении иных данных, производится перерасчет автоматически.
Влияет ли на надбавки непрерывная работа на одном предприятии пенсионера
Для получения надбавок в связи с длительным периодом работы на одном предприятии или при переводе в рамках одной организации, необходимо соблюсти следующие требования:
- Иметь ордена, медали СССР и РФ за добросовестный труд. Оформление осуществляется органом социальной защиты населения. Для получения достаточно принести паспорт, копии удостоверений и наград на предприятиях, трудовую книжку с записями о деятельности.
- Иметь почетные знаки отличия ведомственного характера: благодарности, дипломы, грамоты, медали, нагрудные значки, иные знаки отличия, выданные Верховным судом РФ, органами власти СССР, РСФСР, РФ, Высшим арбитражным судом, Центробанком РФ, Прокуратурой или Генпрокураторой, Госбанком СССР и РСФСР, Фондом социального страхования, Пенсионным фондом РФ.
- Иметь стаж работы в период ВОВ при общем периоде трудовой занятости в течение 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин.
Важно: на сегодня не действует надбавка за непрерывный период работы. Для матерей засчитываются в общий стаж периоды уходы за детьми, независимо от их количества, но не более 4,5 лет в совокупности. До пенсионной реформы в 2002 году имело значение количество отработанных лет. По новому закону имеют значения только отчисления, сделанные на страховую часть пенсии.
Как оформить ветерана труда для получения дополнительных выплат в 2019 году
В качестве дополнительной льготы для лиц со званием ветерана труда полагаются выплаты. Для оформления специального статуса необходимо:
- обратиться в ПФР и подать заявление о назначении пенсии по старости,
- подать в отделение соцзащиты заявление о присвоении звания ветерана труда и выплаты причитающихся в связи с назначением статуса сумм и назначения иных льготных привилегий.
Важно: выдача удостоверения ветерана труда не осуществляется автоматически. Требуется обращение в письменной форме в уполномоченные органы власти с подтверждающими документами. Для оформления выплат в органе соцзащиты нужно предоставить паспорт гражданина РФ и удостоверение ветерана.
Срок рассмотрения заявления составляет 30 рабочих дней с даты предоставления полного пакета документации.
Повышение уровня пенсионного обеспечения осуществляется ежегодно за счет индексации пенсий с учетом уровня инфляции.
Важно: если пенсионер подпадает под несколько категорий, например, работал в районах Крайнего Севера в сельском хозяйстве, то он вправе выбрать режим дополнительных выплат – за счет назначения ежемесячного пособия, либо доплаты за счет ПФ РФ.
Льготы и надбавки для пенсионеров по регионам в 2019
Власти субъектов РФ устанавливают собственные нормы для поддержания пенсионеров. Местные администрации вправе назначать за счет собственных бюджетов дополнительные выплаты, учитывая состояние финансов в регионе. На 2019 год готовы оказать меры поддержки следующие субъекты РФ для лиц пенсионного возраста:
- Волгоградская область – ежемесячно назначается дополнительно к установленной на федеральном уровне пенсии доплата в размере от 558 до 804 руб., в зависимости от стажа трудовой деятельности.
- Иркутск – компенсируется стоимость домашнего телефона.
- Кемерово – осуществляется выпуск социальных карт на льготной основе. По ним возможна оплата лекарств и питания в специальных магазинах.
- Краснодар – ежемесячная надбавка в размере 550 руб.
- Крым – выплата каждый месяц в размере 500 руб.
- Москва – 5% скидка на покупку сахара, хлеба, молока и яиц.
- Новосибирск – льгота на приобретение слухового аппарата в размере 50% от цены.
- Пермь – нет налога на земельные участки площадью до 6 суток.
- Севастополь – предоставляются наделы бесплатно для строительства дач и жилых домов.
- Хабаровский край – комплексация части стоимости санаторно-курортного лечения.
Распространенные ошибки
Ошибка 1. Гражданин, достигший пенсионного возраста, проработавший большую часть стажа как индивидуальный предприниматель, обращается в ПФР для оформления надбавки к основному обеспечению. Дополнительные выплаты положены для граждан, которые проработали длительный период времени по трудовому контракту, заключенному с предприятием-работодателем. В иных случаях доплата от государства не предусмотрена.
Вопрос-ответ
Вопрос 1. Полагается ли мне надбавка к пенсии, если я работал длительное время за рубежом по контракту с предприятием в России?
Если местом трудовой деятельности было иностранное государство, что было отражено в договоре, заключенном с российским предприятием и производились отчисления на страховую часть, то вам полагаются надбавки при длительном стаже, 35 лет для женщин и 40 лет для мужчин. Если платежи во внебюджетные государственные фонды России не осуществлялись, то дополнительные выплаты вам не положены, такой стаж не засчитывается в трудовой по законам РФ.
Случай из практики
Леонид О.Л. обратился в отделение Пенсионного фонда РФ с заявлением о начислении доплаты к пенсии в связи с периодом работы в районе, приравненном к Крайнему Северу, в течение 25 лет. В начислении дополнительных выплат ему было отказано, поскольку официально трудовой договор не был заключен. Заработная плата выдавалась в «конверте», отчисления на страховую часть не производились.
