В настоящее время происходят кардинальные изменения в области пенсионного законодательства. Существует 2 вида пенсий (страховая и трудовая), одна из которых может быть назначена, предоставляемых гражданам РФ. При этом размер пенсии не может полностью обеспечить человека, поэтому многие граждане, получающие пенсию, вынуждены работать. Поэтому работающим пенсионерам не осуществляются выплаты, предусмотренные для неработающих.
В качестве основных принципов развития пенсионной системы положены тр. Первый пенсионное обеспечение должно быть на социально-приемлемом уровне и только повышаться. Второй страховая нагрузка на работодателей должна быть оптимальной. Третий принцип обеспечение долгосрочной финансовой сбалансированности пенсионной системы.
Заместитель министра труда и социальной защиты РФ А. Пудов
Рассмотрим, как начисляется пенсия лицам, которые продолжают работать.
Нормативное регулирование выплат пенсии
Даже при том, что проводится кардинальная реформа пенсии, существуют акты, на основании которых производится начисление пенсий:
| Нормативный акт | Сфера регулирования |
| ФЗ от 15.12.2001 N 166-ФЗ | получение пенсии |
| ФЗ от 28.12.2013 N 400-ФЗ | начисление страховой пенсии |
| ФЗ от 17.12.2001 N 173-ФЗ | начисление трудовой пенсии |
| Постановление от 02.10.2014 N 1015 | подсчет пенсии |
| ФЗ от 07.05.1998 N 75-ФЗ | деятельность НПФ |
| Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 | занятость населения |
| ФЗ от 28.12.2013 N 424-ФЗ | накопительную пенсию |
Виды пенсий, назначаемые в РФ
Пенсия не всегда может быть начислена по старости, имеются другие виды соц. поддержки.
| Виды пенсии | Разновидности |
| Страховая | старости |
| инвалидности | |
| потере кормильца | |
| По государственному обеспечению | выслугу лет |
| старости | |
| потере кормильца | |
| инвалидности | |
| социальная | |
| Накопительная | формируемая из взносов и дохода, в зависимости от возраста и желания, учитываемая на отдельном счете |
Условия назначения страховой пенсии
Согласно системе ОПС у работающих лиц учитываются страховые пенсии и пенсионные накопления за счет отчислений работодателя в пенсионных баллах.
Условиями формирования права на пенсию работников являются:
- возраст 65 и 60 лет (за исключением отдельных категорий – досрочно)
- лица, замещающие гос. должности РФ возраста с 2017 г. до 65 лет (мужчины) и до 63 лет (женщины)
- страховой стаж не менее 42 и 37 лет (мужчины и женщины), пенсия может назначаться до 24 месяцев наступления названного возраста, но не ранее 60 и 55 лет (мужчины и женщины).
- страховой стаж не менее 15 лет
- минимальная сумма баллов – не менее 30
Количество баллов зависит от страховых взносов в систему ОПС и продолжительности стажа.
Произвести расчет баллов (ИПК) можно с помощью калькулятора, размещенного на сайте ПФР: http://www.pfrf.ru
Расчет страховой пенсии по старости
Пенсия должна быть рассчитана по такой формуле:
Размер пенсии = сумма сформированных пенсионных баллов * размер стоимости балла на день обращения за пенсией + фиксированная выплата
Федеральным законом от 03.10.2018 N 350-ФЗ установлена такая стоимость 1 балла и фиксированной выплаты:
| Дата | Стоимость балла, руб. | Фиксированная выплата, руб. |
| 01.01.2019 | 87,24 | 5334,19 |
| 01.01.2020 | 93,00 | 5686,25 |
| 01.01.2021 | 98,86 | 6044,48 |
| 01.01.2022 | 104,69 | 6401,10 |
| 01.01.2023 | 110,55 | 6759,56 |
| 01.01.2024 | 116,63 | 7131,34 |
Фиксированная сумма увеличивается на региональный коэффициент и ежегодно индексируется.
Так, страховая пенсия в 2019 г. будет рассчитана:
Размер пенсии = сумма сформированы пенсионных баллов * 87,24 + 5334,19
При этом в случае отсрочки выхода на пенсию за каждый год увеличивается коэффициент повышения пенсионного коэффициента
Пример расчета пенсии по старости
Николаева Н.Р. наработала стаж 30 лет. Сумма наколенных баллов в 2019 г. на день заявления о назначении пенсии по старости – 100 баллов. Если обратится за назначением при возникновении права на нее – в 56 лет, то пенсия составит:
100 * 87,24 + 5334,19 = 14058,19 руб. в месяц.
Если Николаева Н.Р. это произойдет через 5 лет – в 61 лет, то премиальные коэффициенты за более позднее обращение за пенсией для страховой пенсии – 1,45, для фиксированной выплаты к пенсии – 1,36. Размер пенсии составит:
100 * 1,45 * 87,24 + 5334,19 * 1,36 = 19904,30 руб. в месяц и это 5846,11 руб. (41,59%) больше, чем при обращении в 56 лет.
Если Николаева Н.Р. это произойдет через 10 лет после возникновения права – в 66 лет, то коэффициенты составят: 2,32 и 2,11 (соответственно). Размер пенсии составит:
100 * 2,32 * 87,24 + 5334,19 * 2,11 = 31494,82 руб. в месяц и это 17436,63 руб. (124,03%) больше, чем при обращении в 56 лет.
С одной стороны с отсрочкой за обращением пенсии отражается номинальная выгода, но если учесть то, что у пенсионера зарплата не высокая, то выгоднее оформить пенсию с момента получения на это права.
Порядок расчета трудового стажа
Расчет стажа работы регулируется законодательством, разработаны правила расчета всех видов стажа. Стаж рассчитывают из полного года (12 месяцев) и месяцев каждые 30 дней пересчитываются в месяцы.
Стаж является основанием для возникновения права работника на получение пособия по временной нетрудоспособности, отпуска, пенсионного обеспечения, а также надбавок к зарплате.
к. и. н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия В. Андреева
Различают такие разновидности стажа:
| Стаж | Особенности |
| общий | общая продолжительность трудовой и другой общественной деятельности сотрудника независимо от перерывов |
| непрерывный | продолжительность последней деятельности в организации и время его предыдущей работы или иной деятельности, сохраняемый при смене места, если перерыв в работе не более 1 месяца |
| специальный | суммарная продолжительность деятельности, в общем стаже по содержанию или по условиям труда (например стаж на Крайнем Севере, работа с вредными и опасными условиями труда) и важен для назначения за выслугу лет |
| по специальности | продолжительность деятельности по диплому, свидетельству и т.д. и дает возможность претендовать на определенные должности в отдельных видах деятельности. |
| страховой для расчета пособия по больничному | представляет суммарную продолжительность времени выплат страховых взносов с заработка |
| страховой для назначения пенсии | представляет общую длительность: периодов работы и деятельности, в которые были начислены и уплачены взносы в ПФР и других периодов, засчитываемых в страховой стаж по статье 12 Закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ. |
Расчет стажа на страховую пенсию осуществляется в календарном порядке. При совпадении по времени нескольких периодов учитывается только 1 по выбору обратившегося за назначением пенсии.
Документы, подтверждающие стаж:
- трудовые книжки
- трудовые договоры
- справки от работодателя
- выписки из приказов
- лицевые счета и ведомости по выплате зарплаты
- справки из архива
- показания свидетелей (2 и более), если документы восстановить невозможно
В стаж при назначении пенсии также включаются периоды, когда человек не работал, но осуществлял определенную деятельность:
- военная служба
- временная нетрудоспособность
- уход за ребенком до 1,5 лет (но не более 6 лет
- получение пособия по безработице
- общественные работы
- отбывание наказания, необоснованно привлеченных к ответственности по УК
- уход за инвалидом или лицом старше 80 лет
- супругам военнослужащих при не возможности трудоустройства (не более 5 лет)
Выплата пенсии работающим пенсионерам
С 2016 г. пенсионеры, которые продолжают работать, вправе заявить право на страховую пенсию и фиксированную выплату, но без индексаций. Но на получателей социальных пенсий и по гос. обеспечению это не распространяется.
При увольнении пенсия будет выплачиваться с начислением плановых индексаций, которые производились в период трудовой деятельности. Но пенсионер снова может найти работу и при этом размер пенсии не должен быть уменьшен.
Важно! ПФР должен произвести расчет автоматически с учетом отчетности работодателя, где отражается факт увольнения пенсионера, но пенсионер вправе самостоятельно обратиться с заявлением о прекращении деятельности, но учитывается по факту сдачи отчетности работодателем.
Работодатели сдают отчетность по истечении месяца в течение 15 дней. ПФР обрабатывает результаты в срок 1 месяц и индексация будет осуществлена только на следующий месяц, поэтому индексация может задерживаться на срок 2 месяца.
Заявление пенсионера может быть предоставлено непосредственно в ПФР, через МФЦ, Госуслуги или личный кабинет на сайте ПФР.
Индексация пенсии после увольнения
С начала 2016 г. работающим пенсионерам индексации выплат не производится, они получают ту сумму, которая была назначена или выплачивалась до 2016 г. Но при увольнении производится перерасчет пенсии, ее индексация. Перерасчет производится не сразу, при выплате будет учтено наличие права на индексацию с момента увольнения посредством выплаты разницы за те месяцы, которые с момента увольнения недополучил пенсионер. С 01.01.2019 г. индексация пенсий составит 7,05%, что по подсчетам в среднем пенсия увеличится на 1000 руб.
Пример индексации пенсии по увольнении
Ивановой И.И. в 2018 г. была назначена пенсия в размере 15000 руб. При дальнейшей работе с января 2019 г. размер пенсии не будет увеличен, но при увольнении пенсия будет увеличена на:
15000 руб. * 107,05% = 16057,50 руб.
При увольнении ее пенсия будет индексирована, но реальную доплату получит Иванова И.И. получит через 3 месяца, но за эти 3 месяца будет выплачена разница:
(16057,50 – 15000) * 3 мес. = 3172,50 руб.
Иванова И.И. после увольнения имеет право снова трудоустроится, даже к тому же работодателю и разница индексации с нее не будет снята и штрафов наложено также не будет. На сегодняшний день в законодательстве нет таких условий, но в условиях пенсионной реформы могут быть осуществлены и определенные изменения.
Ошибка при получении серой зарплаты
Серой зарплатой называют часть выплат работнику, с которой работодатель не осуществляет страховые взносы и НДФЛ. ПФР не может суммы серой зарплаты при расчете пенсии. А если с работником не заключен трудовой договор, то еще и не будет зачтено стажа (равносильно тому, что не работал). Назначается социальная пенсия.
Сумма взносов, выплачиваемая работодателем влияет на число пенсионных баллов. Чем больше зарплата, тем больше взносов выплачивается. Так, неофициальная часть зарплаты пенсию не увеличит и при наличии большого стажа пенсия не будет достойного размера. Сумму взносов работодателя и число баллов за весь период работы, можно, заказав выписку по лицевому счету через Госуслуги бесплатно.
Ошибка при назначении социальной пенсии
Инвалидам социальная пенсия должна быть назначена с момента установления инвалидности МСЭ. Требований страховому стажу и пенсионным баллам для инвалида нет. Социальная пенсия относится к пенсии по гос. обеспечению и финансируется из бюджетных средств.
Читайте также:
Компенсацию за обувь по ИПР в 2019.
Выплаты по уходу за инвалидом 1 группы в 2019.
Ответы на распространенные вопросы
Вопрос №1: Получает ли пенсию работающий пенсионер?
Ответ: Получать пенсию и зарплату возможно при наступлении пенсионного возраста и права на пенсию посредством обращения за ее назначением. Также можно продолжать трудовую деятельность.
Только работающим пенсионерам пенсию не будут индексировать. И после увольнения пенсия будет проиндексирована с учетом предыдущих повышений за время работы.
Вопрос №2: Каков будет размер пенсии, если не достаточно пенсионных баллов или стажа работы?
Ответ: Пенсия назначается даже при отсутствии стажа, баллов и страховых взносов. Государством будет выплачиваться социальная (минимальная) пенсия. Право на нее возникает на 5 лет позже. Этот вид пенсии зависит от прожиточного минимума (для каждого региона) и ежегодно индексируется. При этом, пенсия может быть ниже прожиточного минимума, и пенсионеру назначается федеральная доплата. При наличии учетной записи на портале Госуслуги можно контролировать свой стаж, число баллов и выплаты.
