Пенсия учителям по выслуге лет в 2019

Можно ли по-прежнему досрочно выйти на пенсию педагогам по выслуге лет. Какие коррективы в льготные пенсии учителям внес закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г., подписанный Президентом В. Путиным? Льгота по выходу на пенсию и получение льготного снабжения в стране для педагогов по-прежнему сохранена. О возможности оформить льготную пенсию по выслуге лет учителям и новшествах в данном плане – в тексте.

Есть ли такая возможность?

Да выйти на пенсию учителям по выслуге лет по-прежнему остается возможным при наличии определенного количества лет стажа профессиональной (педагогической) деятельности не менее 25 лет.

Еще в 2013 году был принят Федеральный закон № 400 «О страховых пенсиях», в котором в статье 30 прописано, что досрочный выход педагога на заслуженный отдых возможен, если у него есть стаж не менее 25 лет. Условие одно – соответствие должностей и учреждений установленному списку. Льготная педагогическая выслуга для выхода на пенсию исчисляется двадцатью пятью годами работы в общеобразовательных детских ведомствах.

Но, труженику просветительской сферы положено отработать при соответствующей зарплатной ставке нужное количество нормо-часов, утверждённое Приказом МинОбразования № 1601 от 22.12.2014 г. Максимальный предел нормо-часов выражен 36 часами в неделю, минимальный – 18.

В год член преподавательского коллектива общеобразовательных ведомств должен отработать не менее 240 часов, а в средних профессиональных учреждениях – 720 часов. Поэтому при подсчете в Пенсионном фонде часто возникают вопросы от педагогов, почему не хватает стажа, ведь фактически отработана положенное число лет 25. Все дело в том, что нагрузка с 2014 года была недостаточной, что не позволило получить льготную педагогическую пенсию спустя положенных четверть века.

Читайте также статью: Какие льготы предоставляются при поступлении в ВУЗ.

Без льгот

Статья же 8-я этого закона предписывает минимально необходимое количество пенсионных баллов (ИПК) для получения страховой пенсии по старости, тогда картина будет следующей:

  • в 2018 году требуется 13,8 баллов,
  • а в 2019 году будет нужно 16,2,
  • 2020 – 18,6 и т.д.

Важно! Каждый год количество балов увеличивается на 2,4, финальное увеличение – в 2023 году и окончательное значение — 30 баллов.

В соответствии с Законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. возможность стать пенсионером по старости педагогическим работникам, как и другим категориям, будет отложена на 5 лет поступательно в течение пяти лет.

От того, выработан ли стаж, будет зависеть и выплата страховой пенсии по старости:

  • 2019 + полгода,
  • 2020 +полтора года,
  • 2021 +3 года,
  • 2022 + 4 года,
  • 2023 + 5 лет.

Важно! Новая пенсионная реформа для учителей не затронет норматив стажа, позволяющего оформить льготную пенсию — он по-прежнему будет составлять 25 лет.

В общем о льготах

Однако льготы учителям не урезаны, произошло только перераспределение их финансирования между разными уровнями бюджета. В частности, в документе описано, какие льготы предусмотрены для учителей в городе, в селе.Перечислим основные моменты:Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Общие преференции учителям:

Преподавание считается тяжелой работой.Потому все работники образования пользуются такими льготами:Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.

Законодательная база

Сохранению льгот работникам педагогической сферы и возможность получать льготную пенсию по выслуге лет регламентирована документами:

  1. Постановление Правительства РФ № 665 от 16 июля 2014 г.
  2. ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 г., в частности ст. 30 п. 19.
  3. ФЗ № 173 от 17 декабря 2001 г., а именно ст. 27 п. 19.
  4. Постановление Правительства № 781 от 29 октября 2002 г.
  5. Приказ Министерства образования и науки РФ N 1601 от 22 декабря 2014 г.

Важно! Должность и место работы, указанные в трудовой книжке, должны соответствовать наименованиям должностей и учреждений, определенных этими законодательными актами. Иначе в ПФР могут быть исключены из стажа некоторые периоды работы, тогда льготник потеряет нужные годы для получения льготной пенсии.

Законодательство настолько часто меняется, что пока на 2019 год данная норма останется без изменений. А что будет, когда завершится пенсионная реформа. Многие педагоги опасаются, что льготную пенсию для педагогов могут вообще со временем отметить с аргументом, что, мол, все равно, все продолжают работать. Кстати, педагоги, вышедшие на льготную пенсию, в 70% остаются на своих рабочих местах.

Дополнительные условия

Важно! При подсчете стажа в Пенсионном фонде необходимо, чтобы вся информация была зафиксирована в трудовой книжке и в кадровой документации учреждения. А именно:

  • Официальная трудовая деятельность – с оплатой налога,
  • Болезни, подтвержденные больничными листами,
  • Использованного ежегодного отпуска,
  • Учеба по педагогической специальности, если этому предшествовал факт трудовой деятельности,
  • Декретные отпуска до 06.10.1992 года.

Важно! Если ребенок родился после 6 октября 1992 года, то периоды по уходу за ребенком в льготный страховой стаж не включаются.

Где вы должны работать и кем?

В Постановлении № 781 от 29.10.2002 г. определены место работы и наименование занимаемой должности. Вот основной перечень:

  • Общеобразовательные учреждения (школа, гимназия, училище и т.п.),
  • Образовательные учреждения для детей-сирот (детский дом, школа-интернат и т.п.),
  • Общеобразовательные школы-интернаты (гимназия-интернат, кадетская школа-интернат и т.д.),
  • Специальные (коррекционные) общеобразовательные учреждения для детей с отклонениями в развитии (детский сад, школа и т.д.
  • Оздоровительные образовательные учреждения санаторного типа (санаторная школа-интернат),
  • Дворец детского (юношеского) творчества, учащейся молодежи, детского и юношеского туризма, детской культуры, станция юных натуралистов и другие,
  • Образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста (начальная школа — детский сад, прогимназия),
  • Образовательные учреждения среднего проф. Образования (ССУЗы: техникум, училище-интернат, музыкальная школа, школа-лицей и т.п.) и другие учреждения,
  • Учреждения доп. образования детей (центр доп. образования для детей, развития творчества детей, внешкольной работы и т.д.).

Важно! В этот Постановлении есть также перечень должностей – начиная с воспитателя и заканчивая директором образовательного учреждения.

Ограничения при подсчете педагогического стажа

До 1 сентября 2000 года в стаж войдет все время педагогической деятельности – вне зависимости от нагрузки педагога. Но с этого времени с 1 сентября 2000 г. время работы будет учтено в стаже только при выполнении установленной за ставку заработной платы педагогической или учебной нагрузки.

По-прежнему стаж не зависит от нагрузки для ряда категорий педагогов:

  • Начальных классов общеобразовательных учреждений,
  • Учителей общеобразовательных школ в сельской местности (кроме вечерних и открытых сменных школ).

Норматив:

  1. В учреждениях для детей — не менее 6 часов в неделю (240 ч. в год),
  2. В учреждениях среднего профильного образования — не менее 360 ч. в год.

Какие документы

Также часто трудности возникают при подаче документов на расчет пенсии и сроках подачи. Поясняем. Работник педагогического труда для назначения досрочной пенсии по выслуге лет должен предоставить в отделение Пенсионного Фонда, находящегося непосредственно в своей зоне проживания, следующий реестр документов:

  • заявление на предоставление данного вида пенсии,
  • паспорт гражданина РФ,
  • ксерокопии паспорта,
  • трудовую книжку и копию,
  • военный билет мужчине,
  • СНИЛС,
  • при наличии детей свидетельства о рождении,
  • справку о зарплате за любые пять лет подряд.

Важно! Без любого из этих документов в оформлении льготной пенсии претенденту будет отказано.

Вышеперечисленный документальный пакет предоставляется в Пенсионный Фонд не позднее, чем за 30 дней до начала выхода на пенсию.

А что на практике?

Лиза: Моей маме отказали в льготной пенсии по выслуге лет. Это законно?

Татьяна Лугина, юрист: Пенсионный фонд имеет право отказать в назначении досрочной пенсии в двух случаях — недостаточный стаж педагога, или наличие грубых ошибок в документах. Можно доработать недостающий стаж и подать бумаги снова. А при наличии грубых ошибок в трудовой книжке, архивных бумагах целесообразно обратиться за помощью к юристу.

Елена: При первом обращении в ПФ сказали, что не войдёт в льготный стаж год работы пионервожатой, (чтобы вошёл, нужно было вести хотя бы один час любого предмета). Я обратилась в суд, исковое заявление мне составил адвокат, который обозначил дату получения пенсии со дня написания заявления. Решением суда год работы пионервожатой был засчитан в льготный стаж, но ПФ выплатил мне пенсию, со дня подачи заявления, т. е год я потеряла.

Татьяна Лугина, юрист: При любых спорных вопросах нужно просить бумагу в Пенсионном Фонде. К примеру, отказ в установлении льготной пенсии, и обращаться в суд. Очень много спорных случаев, когда можно вернуть те годы стажа, которые игнорирует Пенсионный Фонд. Для успешного решения дела следует получит полную консультацию юриста, причем опытного и знающего.

Читайте также статью: Льготы ветеранам боевых действий в Москве в 2019.

Вы спрашивали

При подсчете стажа возникают трудности с включением в стаж отпуска по уходу за ребенком.

Татьяна Лугина, юрист: В соответствии с законом № 3543-1 от 25.09.1992 г. длительность отпуска больше не входит в стаж для получения досрочной льготной пенсии, но включается в общий трудовой стаж – при определении общеустановленного пенсионного возраста – в соответствии с ФЗ № 400-3 от 28.12.2013.

Также часто вопросы касаются включения в стаж того или иного периода работы. К примеру, учителя волнуются, войдут ли каникулы в стаж. Конесно,да, ведь работодатель платит за это врем такие же налоги, как и за рабочие будни.

Советы специалиста

Татьяна Лугина, юрист: Если вы хотите сами предварительно посчитать свою льготную пенсию, то воспользуйтесь формулой, применяемой в Пенсионном Фонде:

ИПК х Стоимость 1 пенсионного балла + Фиксированная сумма = Пенсия

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент в размере количества баллов.

Стоимость 1 п.б. в 2018 году составляет 81 рубль 49 копеек.

Фиксированная сумма в настоящее время с учетом индексации 3,7% представлена в размере 4 982 рублей 90 копеек.

В итоге получается:

218 х 81,49 + 4982,9 = 24 927 рублей 72 копейки.

Важно! Помимо этой суммы, могут быть приплюсованы надбавки, например, за ученую степень или за работу на Крайнем Севере и приравненным к нему местностям.

Обращаю внимание на то, что льготная пенсия индексируется в соответствии с рядом параметров:

  1. Стажем,
  2. Количеством трудовых часов,
  3. Зарплатой.

Важно! Чем выше зарплата, тем больше будет пенсия.

С 1 февраля 2018 года действует повышающая ставка и на досрочную льготную пенсию преподавателям ее размер повышается в среднем на 10-11%.

Важно! Перед подачей заявления о досрочном выходе удостоверьтесь, что должность и учебное заведение, прописанные в вашей трудовой книжке, есть в Федеральном Законе № 173. Только тогда Пенсионный Фонд рассмотрит заявление педагога на льготную пенсию по выслуге лет.

Оцените статью
Финансовые и юридические консультации, обзоры кредитов, дебетовых и кредитных карт